Activités / Missions principales
Communiquer
Gérer et organiser
- Gestion des aspects administratifs de la vie de l’entreprise
Assister
- Au sein du service Juridique et Social, d’une Direction des Ressources Humaines, d’une DAF,…
Connaissances
- connaissances en droit social
- pratique des méthodes d’assistanat
- Pratique de l’anglais juridique.
- maîtrise du pack office
- capacités rédactionnelles
Profil
- Réactivité
- rigueur
- Discrétion, pondération
- Disponibilité, sens du service
Perspectives d’évolution
L’expérience dans le métier permet d’accéder aux postes de Assistant(e) RH généraliste, Juriste en droit social, Chargé(e) de gestion RH…
