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Business School
100% Alternance

L’ accompagnement ISEFAC

Un Service Relations Entreprises et des conseillers en formation à l’écoute

Au-delà de sa mission de formation, l’ISEFAC entretient des relations privilégiées avec les entreprises de son réseau pour permettre à chaque talent étudiant d’accéder à des postes à responsabilité, dans tous les secteurs.

Tous nos campus possèdent un Career Center (ou Service Relations Entreprises) entièrement dédié à la rencontre entre entreprises et étudiants. Il établit des partenariats avec de nombreuses entreprises (PME, grands groupes, start-ups) afin de mettre en adéquation les propositions de recrutement avec les souhaits des candidats présélectionnés.

Une fois admis à l’ISEFAC, chaque étudiant bénéficie également de l’appui d’un(e) conseiller(e) en formation. Il l’aide à construire sa démarche auprès des entreprises et à obtenir des entretiens de recrutement pour décrocher une alternance.

rythme-icone

6

campus au cœur des grandes villes de France

eleve

+3000

étudiants

entreprise-icone

6000

entreprises partenaires

86%

d'insertion professionnelle

alumni

+20000

anciens au sein de l’association ISEFAC Alumni

Des ateliers de coaching pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance

Parce qu’il est essentiel de bien se préparer, le Career Center de l’ISEFAC accompagne les étudiants dans toutes les étapes qui précèdent l’entretien de motivation en entreprise : coaching CV, rédaction de lettre de motivation, personal branding sur les réseaux professionnels, simulation d’entretien d’embauche, etc.

Un seul objectif : accompagner les étudiants vers leur intégration professionnelle en entreprise.

Étudiante de l'ISEFAC en entretien avec une entreprise partenaire de l'école

Job dating ISEFAC

À travers des partenariats riches et sans cesse renouvelés, l’école s’engage pour la réussite et l’insertion professionnelle de ses étudiants, et ce notamment grâce aux journées de job dating qu’elle organise 3 à 4 fois par an.

Job dating ISEFAC : 5 minutes pour convaincre, top chrono !

Ce modèle dynamique offre aux recruteurs la possibilité de rencontrer un maximum d’étudiants candidats de l’ISEFAC en un minimum de temps afin d’optimiser leur recrutement. Pour nos étudiants, c’est une opportunité supplémentaire de rencontrer plusieurs recruteurs dans la même journée afin de proposer leurs compétences en direct.

C’est une formule qui remporte un franc succès, tant du côté des candidats que du côté des recruteurs. En effet, si l’étudiant peut se démarquer en mettant en avant ses soft skills et sa personnalité, l’entreprise y trouve également un bon moyen de booster sa visibilité, se faire connaître et accompagner ses prochains collaborateurs en investissant dans les jeunes générations.

L’ ALTERNANCE, ILS EN PARLENT

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