ISEFAC

Business School
100% Alternance

ISEFAC Talks : partager, convaincre, s’engager

Une semaine de challenge pour réfléchir sur les valeurs de l’inclusion

Du 30 mars au 7 avril 2023, l’ISEFAC – cycle alternance organise un workshop collaboratif à destination des étudiants de 3e et 4e année des campus de Paris et de Lille.

Pendant une semaine, les étudiants réfléchiront sur les valeurs de l’inclusion et la manière de faire évoluer les mentalités et mener des actions. Ils seront formés à une prise de parole favorisant l’engagement tel que nécessaire auprès de leurs collaborateurs en entreprise en termes de prise de décision et d’adhésion au changement. Ils partageront leurs idées, leurs opinions et sensibiliseront le public sur les actions à mener.

Avec ISEFAC TALKS, nous avons à cœur de proposer à nos étudiants de réaliser des présentations inspirantes et impactantes pour défendre des valeurs fortes et promouvoir la diversité au sein de notre société et de nos entreprises.

La diversité : un enjeu pour les entreprises de demain

La diversité au travail représente un enjeu majeur pour les entreprises pour la variété de ses profils en termes d’âge, d’origine et de genre. La diversité peut aussi être invisible et concerner l’orientation sexuelle, l’opinion politique ou la religion. 

Faire avancer l’égalité dans les organisations suppose de l’inclusion. Les idées reçues ralentissent les efforts mis en œuvre dans les entreprises. L’étude du cabinet McKinsey sur la diversité et l’inclusion réalisée en 2019 révèle que les entreprises classées dans le premier quartile en termes de diversité ethnique ont près de 36% de chance en plus de dépasser le revenu médian de leur secteur. La rentabilité économique est donc liée à l’organisation interne de l’entreprise.

Quels sont les axes sur lesquels il est possible d’agir facilement et rapidement ?

Stratégie de recrutement, gestion des conflits, fédération des équipes, sensibilisation en interne et développement professionnel sont autant de directions qu’il conviendra de préciser et de prendre aux côtés des entreprises qui changent le monde. 

Des mots qui comptent !

À l’issue d’une semaine de travail collaboratif et de coaching dédié à la prise de parole en public, nos étudiants auront l’opportunité de partager leur vision sur scène, devant un public de plus de 300 personnes, à Paris comme à Lille.

Les présentations de nos étudiants devront répondre à un format court et à une qualité d’argumentation et de présentation. Les orateurs auront une dizaine de minutes pour partager leurs idées, ce qui les obligera à être concis et à se concentrer sur l’essentiel.

Découvrez quelques images de la finale à Lille et Paris :

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