Il existe differents types  d'entretiens


L'entretien de recrutement

 

1-L'entretien individuel

2-L'entretien collectif

C’est une formule qui permet d’aller vite. A une description collective de l’entreprise succède une présentation individuelle à chaque candidat.
Dans la majorité des cas, ces entretiens s’étalent sur une journée.

3-Les entretiens en chaîne

Le candidat est reçu successivement par plusieurs interlocuteurs.

Mis à part ces différentes formes d’entretien, vous pouvez rencontrer un recruteur qui sera directif tout au long de l’entretien, vous posera des questions et vous orientera en cherchant à vous faire préciser les points de votre parcours personnel et professionnel.

Vous pouvez aussi rencontrer l’interlocuteur non directif qui vous demandera de vous raconter comme vous le voulez. Dans ce cas, reprenez l’ordre chronologique de votre CV.

 

Les étapes du recrutement :

1- Le CV
2- La lettre de motivation
3- L'entretien de recrutement