Gestionnaire de carrières


Métier RH: Gestionnaire de carrières


Gestionnaire de Carrière :


Le Gestionnaire de carrière évolue généralement au sein de structures de tailles importantes. Il optimise les compétences au sein de l'entreprise, gère à long terme et fidélise les collaborateurs.

Vu sous l'angle de conseil, le Gestionnaire de carrière participe aux changements de poste ou de service. Il suit ou repère les cadres à potentiel et supervise leur évolution au sein de l'entreprise ou du groupe.

Il formalise et administre la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).

Sa vison transversale à long terme des ressources humaines de l'organisation l'amène à anticiper bien en amont les besoins futurs en personnel. Il gère la mobilité interne.

Proche du terrain, le Gestionnaire de carrières rencontre fréquemment les collaborateurs et leurs responsables. Son métier peut l'amener à participer aux reconversions professionnelles et l’accompagnement des séniors.

 

 


Les Métiers des Ressources Humaines