MANAGER  RESSOURCES HUMAINES  rentrée de FEVRIER 2018



Formation

Isefac Titres certifiés par l'Etat niveau I (Bac+5)

Manager Ressources Humaines : une rentrée supplémentaire en février

La formation Manager Ressources Humaines (Formation Bac+5 RH en alternance) se prépare à Isefac Alternance Paris en 18 mois après Licence (bac+3).

isefac rentrée de février rh 


Pourquoi une rentrée en février en Manager Ressources Humaines en alternance ?

Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :

  • aux candidats justifiant d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH, Licence pro et qui souhaitent s'orienter vers la GRH et  trouver un complément de formation à leurs études.
  • aux candidats souhaitant se réorienter après un Master ou une première année en Master afin de poursuivre des études sur un cycle de 18 mois en Ressources Humaines.
  • aux étudiants en Ecole de Commerce, Ecole de Management, en Ecole spécialisée en Ressources Humaines.

inscription en ligne              télécharger le dossier de candidature


Février 2018 : Nouvelle rentrée en Manager RH

Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année)  qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2019, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre.

Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe, de nouveaux groupes, une nouvelle rentrée...

Le découpage des cours vous permet d'intégrer sans retard la 5eme année de Manager RH fin septembre 2018.


Quel rythme entreprise - formation pour la rentrée supplémentaire décalée du cycle Manager RH

La rentrée décalée en Manager Ressources Humaines à Paris se déroule sur le rythme habituel de l'alternance en 2nd cycle au sein d'Isefac Alternance, soit 1 jours en formation  (cours le mercredi)  et 4 jours en entreprise.

Les admissions parallèles sont possibles, notamment pour les étudiants en Ecole de Commerce, Ecole de Management, en Université (M1 type AES), en Ecole spécialisée en Ressources Humaines.

Dans tous les cas, il est necessaire de maîtriser un certain nombre d'acquis juridiques, bureautiques, et la pratique de l'anglais.


Objectif du Titre Manager RH en alternance

L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac (certifié par l'Etat niveau I, Bac+5) est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.


S'inscrire en alternance en Manager Ressources Humaines 

Pour vous inscrire en alternance en Manager Ressources Humaines

 

Vous pouvez contacter ISEFAC ALTERNANCE PARIS :

 

(*) : Cette formation permet la préparation du titre de l'Isefac certifié par l'Etat (RNCP) Niveau I : Manager Ressources Humaines.
 

Programme

Les études en Manager RH en alternance

Les cours, en Manager Ressources Humaines en alternance, reposent sur un enchaînement de contenus théoriques, de cas pratiques et de séminaires.

PROGRAMME 4ÈME ANNÉE RH PROGRAMME 5ÈME ANNÉE RH
MATIÈRES CRÉDITS MATIÈRES CRÉDITS
STRATÉGIE 14 CRÉDITS STRATÉGIE 14 CRÉDITS
> Stratégie d'entreprise   > Stratégie d'entreprise
 
> Stratégie Ressources Humaines   > Stratégie Ressources Humaines
 
> Conduite de projet Ressources Humaines   > Thése professionnelle
 
DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH 14 CRÉDITS DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH
14 CRÉDITS
> Recrutement
  > Gestion de la formation
 
> Evaluation   > Pilotage de la masse salariale  
> Gestion de la mobilité   > Prévention des riques psycho-sociaux  
> Administration et gestion des Ressources Humaines   > Marketing Ressources Humaines
 
> Gestion de la paye
  > Communication Ressources Humaines  
MANAGEMENT DES EQUIPES
10 CRÉDITS > Système d'information Ressources Humaines  
> Management stratégique   MANAGEMENT
10 CRÉDITS
> Management opérationnel
  > Anglo-saxon HR Management
 
DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES
8 CRÉDITS > Management intergénérationnel  
> Droit individuel du travail   DROIT DU TRAVAIL ET RES RELATIONS PROFESSIONNELLES
8 CRÉDITS  
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT 8 CRÉDITS > Droit collectif du travail
 
> Expatriation   > Droir individuel du travail
 
> Business english   INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
8 CRÉDITS
SÉMINAIRES PROFESSIONNELLES
6 CRÉDITS > Business english
 
> Ethique managériale, éthique RH : responsabilité sociétale de l'Entreprise   > Thèse professionnelle en anglais  
> Innovation et développement des Ressources Humaines   > Intercultural Management  
> Voyage d'études en Amérique du Nord   SÉMINAIRES PROFESSIONNELLES
6 CRÉDITS 
    > Conflits sociaux : cas pratiques  
    > Restructurations : plan de sauvegarde de l'emploi  
    > Droit international comparé  
    > Voyage d'études  

 

La validation du Bac+5 Ressources Humaines

Le Titre de Manager Ressources Humaines en alternance est certifié par l'Etat (RNCP) au Niveau I.

En savoir plus sur les cursus Management en alternance

 

Métiers

Les métiers en Ressources Humaines

Le titulaire d'un BAC+5 Manager Ressources Humaines peut évoluer vers des fonctions au sein de cabinets de recrutement, d'agences d'interim, de Directions des Ressources Humaines: