Manager Ressources Humaines



Formation

Isefac Titres certifiés par l'Etat niveau I (Bac+5)

Manager Ressources Humaines : Titre certifié par l'Etat (rncp) Niveau I

La formation Manager Ressources Humaines (Formation Bac+5 RH en alternance) se prépare à Isefac Alternance.
 

isefac mastere rh 


Niveau requis en Manager  Ressources Humaines en alternance

Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :

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Les admissions parallèles en Manager RH

Les admissions parallèles sont possibles, notamment pour les étudiants en Ecole de Commerce, Ecole de Management, en Université (M1 type AES), en Ecole spécialisée en Ressources Humaines.
Dans tous les cas, il est necessaire de maîtriser un certain nombre d'acquis bureautiques, juridiques et une langue étrangère.


Objectif du Titre Manager RH en alternance

L'objectif du diplômé du Titre Manager Ressources Humaines de l'Isefac est d'être directement opérationnel afin de formaliser la politique de Ressources Humaines au sein de la stratégie globale de l'entreprise.


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Vous pouvez contacter ISEFAC ALTERNANCE PARIS :

 

(*) : Cette formation permet la préparation du titre Isefac certifié par l'Etat (RNCP) Niveau I : Manager Ressources Humaines.
 

Programme

Les études en Manager RH en alternance

Les cours, en Manager Ressources Humaines en alternance, reposent sur un enchaînement de contenus théoriques, de cas pratiques et de séminaires.

PROGRAMME 4ÈME ANNÉE PROGRAMME 5ÈME ANNÉE
MATIÈRES CRÉDITS MATIÈRES CRÉDITS
STRATÉGIE 14 CRÉDITS STRATÉGIE 14 CRÉDITS
> Stratégie d'entreprise   > Stratégie d'entreprise
 
> Stratégie Ressources Humaines   > Stratégie Ressources Humaines
 
> Conduite de projet Ressources Humaines   > Thése professionnelle
 
DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH 14 CRÉDITS DÉVELOPPEMENT ET GESTION DES RH
14 CRÉDITS
> Recrutement
  > Gestion de la formation
 
> Evaluation   > Pilotage de la masse salariale  
> Gestion de la mobilité   > Prévention des riques psycho-sociaux  
> Administration et gestion des Ressources Humaines   > Marketing Ressources Humaines
 
> Gestion de la paye
  > Communication Ressources Humaines  
MANAGEMENT DES EQUIPES
10 CRÉDITS > Système d'information Ressources Humaines  
> Management stratégique   MANAGEMENT
10 CRÉDITS
> Management opérationnel
  > Anglo-saxon HR Management
 
DROIT DU TRAVAIL ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES
8 CRÉDITS > Management intergénérationnel  
> Droit individuel du travail   DROIT DU TRAVAIL ET RES RELATIONS PROFESSIONNELLES
8 CRÉDITS  
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT 8 CRÉDITS > Droit collectif du travail
 
> Expatriation   > Droir individuel du travail
 
> Business english   INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
8 CRÉDITS
SÉMINAIRES PROFESSIONNELLES
6 CRÉDITS > Business english
 
> Ethque managériale, éthique RH : responsabilité sociétale de l'Entreprise   > Thèse professionnelle en anglais  
> Innovation et développement des Ressources Humaines   > Intercultural Management  
> Voyage d'études en Amérique du Nord   SÉMINAIRES PROFESSIONNELLES
6 CRÉDITS 
    > Conflits sociaux : cas pratiques  
    > Restructurations : plan de sauvegarde de l'emploi  
    > Droit international comparé  
    > Voyage d'études  

 

La validation du Bac+5 Ressources Humaines

Le Titre de Manager Ressources Humaines en alternance est certifié par l'Etat (RNCP) au Niveau I.

En savoir plus sur les cursus Management en alternance

 

Métiers

Les métiers en Ressources Humaines

Le titulaire d'un BAC+5 Manager Ressources Humaines peut évoluer vers des fonctions au sein de cabinets de recrutement, d'agences d'interim, de Directions des Ressources Humaines: